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| 三十六 |
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但是顯然丁萍從中一無所獲。「我原先也去相親,每次都失望而歸,後來再也不願意去了,省得一直失望。」 一次次的失敗經歷讓丁萍心灰意冷。「我覺得我也不差,甚至是還不錯的,為什麼這麼失敗,到現在也沒有嫁出去。我的侄女都已經上學讀書了,我連男朋友還沒有找到,我媽非常著急,每次碰到熟人都托人幫忙介紹,可是也沒什麼合適的。我覺得老天好像忘了來替我安排,把我給忘了。我有個做公務員的同學,她單位裡有很多熱心的阿姨幫她介紹,居然成功了,國慶日都要結婚了,我身邊現在已沒有那麼多樂於介紹的人,大家都各忙各的,沒人來管你的私事或者說是閒事。」 這的確也是一個問題。以丁萍的所在公司而論,在看上去風風光光的背後,其實她們與外界有實質性的接觸機會並不多,在最長的工作時間裡,每天就那麼幾個人,環境單調而又閉塞,就連部門裡的性別比例也是嚴重失調的。 丁萍說,在那漫長的寂寞裡,她有時會陷入暇想,當然也只是想想而已。「我期望偶遇,哪怕在電梯裡遇上,不過這種小說般的情節很少會發生在真實生活裡,尤其是當大家習慣了理所當然的矜持、冷漠和高傲之後,誰又會貿然打破這層堅冰呢?」 的確,我們很少有互相深入交往的機會,也沒有西方社會的豐富社交生活,普遍還是保持中國式的含蓄,看似燈紅酒綠的大都市夜生活並不如想像中的豐富多彩,這也是很大一部分年青人的真實寫照。「為什麼年輕人的生活會這樣?總不是充滿陽光和生機的,我很多朋友勸我節假日多出去逛逛,待在家裡是沒有機會碰到白馬王子的,可是難道我整天在外面就可以碰到誰嗎?中國人又沒有隨便搭訕的習慣。」 研究當代婚戀狀況的學者提出,職場合作方式也有礙戀愛交往。同時,交往能力與交往方式也是白領交友的一大障礙。學校教育一般不重視孩子的EQ、社交能力、與異性交往方式等等方面,很多人不太會和人打交道,尤其是異性。工作後,雖然培養了社交能力,但多與同事、與老闆、與客戶的交往。實際上,在職場上培養的思維、判斷、說話方式極其不適合戀愛和婚姻。 可以說,現代的人際交往是功利的。人們總是從利益的出發點去考慮,目的性非常強。你可能討厭客戶,但為了業績,不得不放下架子;你可能反感上司,但為了提升,不得不強裝笑臉;你可能對同事敬而遠之,但為了工作,必須繼續合作。而良好的婚戀狀態應該是出於坦誠和忠於自己的內心。在工作中,我們帶著面具打交道,而戀愛婚姻則是和面具後面的人打交道。很多人都抱怨,現在談戀愛感覺特別冷,其實就是因為我們習慣了戴面具。可是,如果兩個人都戴著面具談戀愛,能不冷嗎? 現在重心都在向工作傾斜,生活和工作涇渭分明,沒有人關心工作以外的你。也許職業化趨勢蔓延到方方面面,人與人的交往也在冷漠中透著職業化。我們學會對人禮貌地微笑;學會對熟人甚至家人說「謝謝」;學會心平氣和地論述事實;學會冷靜地對事不對人。我們把所有的界線分得清清楚楚,工作是工作,生活是生活,這之間沒有交集。這種現代性的冷漠更加劇了溝通的困難。 傳統文化價值觀逐步衰弱,我們徘徊在精神和內心世界的路口,像迷失了一樣不知何去何從。我們不再同我們的父輩一樣生活,一切正用我們對現代文明的理解闡釋著,改變著。 我們的節假日不是加班,就是戶外活動,再者就是在網路上消磨時光,而不是像上輩們樂於探親訪友。我們可以和驢友、網友一起背起行囊走天下,卻不如上輩們有著割捨不下的血親概念。人們之間小心翼翼地保持著距離,相互之間留心不打探隱私。大家都頻繁地跳槽,不再在一個地方一待就是幾十年,甚至一輩子;所以我們也就沒有歸屬感,對公司也好,對同事也好,沒有多餘的情感因素。 |
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