墨蹟(8)_曾子墨_學達書庫

八

　　連載（八）把羞怯、謙遜拋到九霄雲外

　　在美林度過的那個夏天，我並沒有學會太多的金融知識或操作技能，但是，它卻為我打開一扇窗戶，讓我欣賞到投資銀行的美麗風景，並且從此立下志願：我要真正成為華爾街的一分子。

　　於是，四年級一開學，我便身不由己地捲入了一輪又一輪看不到盡頭的面試旋渦裡。和每一位忙著找工作的96級學生一樣，儘管11月的達特茅斯早已是冰天雪地，我卻在零下20多度的天氣裡穿著西裝短裙和薄薄的絲襪，披著黑色長大衣，腳蹬高跟鞋，在漢諾威旅館和教室宿舍間來來回回，奔走穿梭。

　　漢諾威旅館是投資銀行來學校進行前兩輪面試的地點。那陣子，那裡天天爆滿，每一層的走廊裡都擠滿了西裝革履的學生，或站或坐，不安地等待著房間裡面的人叫到自己的名字。

　　投資銀行的面試看上去層層關卡、危機四伏，但涉及的問題卻多半是「老三樣」。

　　「講述一下你自己的經歷。」

　　「朋友們會用哪幾個詞來形容你？」

　　「為什麼我們應該錄用你？」

　　無論提問方式如何變化，我總是喜歡亮出我的「自我表揚一二三四」，以不變應萬變：

　　我聰明好學，能夠很快適應新的環境；

　　我擅長數字和數學，諸多相關科目的A 成績就是最好的證明；

　　我勤奮刻苦，一周工作八九十個小時不在話下；

　　我善於合作，是個很好的團隊工作者。

　　面試的時間再長，也長不過40分鐘。人人都怕刁鑽古怪的問題，我也一樣。於是，一旦遇到「正中下懷」的提問，我就伺機大講特講，口若懸河，再不易被察覺地「延伸」到我悉心準備的其他答案，直至面試接近尾聲，對方不再有時間也不再有機會來為難我。

　　那年第一次面試，是和第一波士頓（Credit Suisse First Boston）的一位副總裁。

　　提起副總裁，我常會想起在香港做暑期工時聽說的一個小故事。

　　一位來自上海的留學生從商學院畢業後，在某投資銀行苦熬4年半，終於從經理熬到了副總裁。一次，他陪紐約總部來的董事總經理到某直轄市去拜會客戶，竟出人意料地獲得了副市長親自出馬的高規格接待。

　　市政府氣派的會議室裡，雙方禮節性地交換名片。然後，副市長居然把外賓客人撇在一邊，激動地對副總裁說：「您真是我們中國人的驕傲啊！貴公司大名鼎鼎，沒想到我們的同胞年紀輕輕就能進入最高管理層，手下至少管理幾千美國人吧？以後，歡迎您常回來，國家建設很需要你們支援！」

　　頓時，被奉為上賓的「副總裁」如坐針氈。他對著旁邊的美國人，胡亂說了一長串英文，翻譯得驢唇不對馬嘴，然後又急忙用中文解釋：「市長先生，您誤會了，我沒有管理幾千人，我其實只是……」

　　副市長權威地擺擺手，說：「不要謙虛了！你們的總裁是大老闆，總裁下面不就是您這位副總裁了嗎？回去請轉告你們總裁，我們歡迎他到中國來！」

　　11年前，國人對投資銀行的瞭解十分匱乏。沒有多少人懂得投資銀行裡的副總裁其實多如牛毛，這不過是一個下有分析員和經理、上有董事和董事總經理的普通職位。

　　所以，可愛的副市長先生也錯把「副總裁」當做來自華爾街的大人物了！

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