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十三


  如果仔細反思,在我們秘書的日常工作中,從打電話到端茶送水,有多少類似於不讓別人把話說完就提問這樣不注意細節的小毛病?細節就是品質,而品質就是生命,這是現在連每個工廠裡的工人都知道的道理,可在我們這些號稱白領的秘書的頭腦裡,有多少人樹立了「秘書工作品質」這個觀念?現在所有的工人都知道,如果他們在工作中馬馬虎虎,產品出現品質問題,在市場上賣不出去,他們拿不到工資,他們就會下崗。如果我們當秘書的再不注意工作的品質問題,將來會不會也面臨下崗的問題呢?想想真可怕!

  「在與領導或客人交談的時候,如果遇到沒有聽懂的地方,可先把問題記在紙上,待對方把話全部講完之後,慢慢地把問題一個一個地提出來,這樣不僅效果會好得多,而且雙方會更融洽。」

  課間休息之後,老師講如何「聽好」的問題,主要是強調在對方說話的時候,要注意力集中,不要老想別的事情。

  「在聽別人說話的時候,你最好看著對方的眼睛,這是『聽好』的最大訣竅。特別是當你與你的老闆談話的時候,你看著他的眼睛,他會覺得你信任他,尊重他,因此,他也會對你產生一種自然的親近感。當然,讓你看著對方的眼睛,不是讓你死死盯著他,眼睛一動也不動,那樣人家還會以為你要吃了他。」

  老師的幽默,引起台下一陣哄笑。

  「另外,在聽別人說話的時候,你要有所表示。當對方說到關鍵的時候,或者快要說完的時候,你點點頭,小聲附和幾句,讓對方知道你是真正聽明白了;如果對方滔滔不絕地說著,你無動於衷,或者顯得非常緊張,對方也會感到興趣索然。記住,無論是在接受老闆的指示,還是聽取客人的情況介紹,當他們說完之後,一定要對他們說話內容的重點重複一遍,特別是約會的時間和地點等,這樣既可避免出現差錯,也向對方表示了極大的尊重。」

  老師喝了口茶,看了看手錶,離下課還有幾分鐘,就笑著說:「最後,我還要送在座的各位秘書小姐幾句。在老闆給你們作指示的時候,不管自己是不是真正聽明白了,在老闆說話每次停頓的時候,你最好點點頭,說個『是』,這樣,對於你的老闆來說,是一種很好的心理享受,因為他既感到你的活潑與嫵媚,也感到你的放心與可靠。」

  台下許多人笑起來了。

  我們雖然也經常參加一些培訓班,但今天受益最多。

  我們每個人從小就會說話,就像我們每個人從小就會走路一樣。有的人跑一百米要十五六秒,而有的人只要十秒或九秒多;一百米跑十秒和十五秒,在跑步的姿勢上沒有什麼本質的區別;它們的區別僅僅在一些細微的小節上。但就是這些小節,將我們這些凡夫俗子與世界冠軍拉開了距離。

  五月

  給領導擋駕是一件千萬不能掉以輕心的事。如果擋錯了,肯定要挨駡,如果你不擋,更要挨駡。比方,有些客人雖沒有提前約好,但他找領導談的事很重要。你就要首先問清楚客人的身份,問清身份以後,問他來訪的目的是什麼。

  「office wife」

  五月某日

  北京的春天實在太短暫了,沒有幾天的功夫,氣溫像火箭一樣直往上沖,今天中午完全可以用「驕陽似火」來形容。好在北京晝夜溫差大,早晨出門上班的時候,還感受不到炎熱的威脅。

  上午孫總去中關村的先創公司談判。

  我在前臺值班。預約的客人不多,我便取出上個星期孫總到四川出差的票據,開始一張一張地整理。

  十點鐘,美國CTIV公司北京辦事處文小姐打來電話,說他們的首席代表剛接到美國總公司緊急通知,必須在這個星期天之前返回紐約,所以,原訂下個星期二與孫總的會談,希望能提前到這個星期五,也就是明天,即使是今天下午也行,否則,會談只能無限期延遲,請孫總于今天中午十二點之前給予確認。


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