原汁原味(55)_周瑟瑟

五十五

　　第三十七場

　　我和丁香玉的離婚，與公司的大裁員同時進行。

　　我白天與人力資源部、行政部、財務部的同志們開會，研究具體裁員步驟與圈定第一批裁員名單，晚上我與丁香玉坐在床頭研究離婚協議書條款。

　　我發現有一句話說得很有味道，人之將死，其言也善，鳥之將死，其鳴也哀。

　　丁香玉一邊抹著淚，一邊哽咽著聲音對我說，老胡，我發現你其實是一個非常優秀的老公，因為你有一顆善良的心。

　　人力資源部的幾位小姐說，胡總，你這樣裁員也太狠心了吧，沒有像你這樣不把員工當人的老總了，你說人家那樣敬業，憑什麼裁掉他？

　　丁香玉還說，老公，我現在還可以抓緊時間多叫你幾聲老公，等與你拿了離婚證後，我就不能叫你老公了。

　　財務部的大嫂們說，胡總，辭退員工的各項費用報銷是不是都可以推掉，反正他們要走了，給他們報那些費用，已經沒有任何意義了吧？

　　丁香玉問我年底公司分紅了，我是不是還可以兌現年初的承諾，讓她去北大讀MBA？雖然到那時不是夫妻了，但一日夫妻百日恩嘛。

　　行政部的問我，上一季度沒發的獎金，要裁掉的員工是否要補發？畢竟是公司原來定的制度，不能不講信譽吧。

　　我回答丁香玉，我本是善良之人，從沒有邪惡之心。你現在想叫老公，那是你的權利，以後你不能叫老公，那叫過期作廢。年初的承諾，年底要兌現，恐怕不太現實。不管我們是百日夫妻，還是千日仇人，在錢面前人人平等，你怎不能要我當感情的義工吧？

　　我這樣回答人力資源部、財務部、行政部的提問，你們說我狠心，一點都不錯，因為商場如戰場，不是你死就是我活，沒有什麼情面可講的。公司不是你永遠的家，這確實是中關村創造的真理。你們不要以為公司就是你們的家，公司自有它的遊戲規則，裁掉敬業的員工是為了保住公司，是為了達到裁員50%的目標，否則公司挺不過這個夏天。至於那些本就不該報的費用，能不報就不報得了，只要員工自己不提，我們何必要主動給他們呢？那可都是我們的血汗錢呀！誰知道那些拿著你的工資的員工，心裡在想什麼，說不定前腳跨出公司的大門後腳就踢大門一腳，這個社會，他們這樣做也是對的，我不會怪他們。殘忍是相互的，你不能只許公司扁員工，不許員工扁公司吧。

　　丁香玉在我寫的那紙永不與假洋鬼子邁克結婚的承諾書上簽了字，我在離婚協議書上也簽了字。

　　我放棄了車子與存款，丁香玉放棄了情夫。

　　週一一大早我們去海澱區民政局辦離婚證，我指著門口那位正在打盹的老大娘，對丁香玉幽默地說：「這位老人我好面熟啊，咦！她不正是當年給我倆辦結婚證的那位嗎？」

　　「不對吧？你還記得那樣清楚。」丁香玉望著那位老人說。

　　「我看就是她，你記不記得當時她還為難我們，非要我們去做啥子婚檢，你還記不記得婚檢那麻煩事，無非就是查查你是否有婚前性行為，是否有婚前私生子之類。」我開玩笑說。

　　「不對，是查我們是不是親戚，如果有血緣關係，就不能批准我們結婚的。你還當著他們叫我小妹小妹的，他們還真的以為我是你的表妹什麼的。」丁香玉補充說。

　　「最主要的是查你有沒有性病。」我說。「沒想到十年過去了，她人老了，還在民政局守門，你說他們會不會還強行要我們婚檢？說不定不符合他們的要求，我們還拿不到離婚證呢。」

　　果然，辦理離婚手續的同志問我們為什麼要離婚，我一時語塞，不知如何回答，紅著臉坐在桌子對面。

　　倒是丁香玉一點也不緊張，她面不改色，伶牙俐齒地跟那位同志解釋，「我們感情出現了危機。」

　　「什麼危機？不可以好好談談嗎？」

　　「談過了，談不攏，只能離。」丁香玉說。

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