原汁原味(54)_周瑟瑟

五十四

　　鑒於公司業務陷入困境，我提議召開董事會。公司共有管事與不管事、愛管事與不愛管事的董事十三個，其中有一個只能聽國語不能說國語的神秘的老太太，我與她老人家通過一次電話，她的指示我一句也沒聽懂；一個其父好像是澳門賭王的十八歲的小姐，她的玉照我見過，漂亮性感得讓人暈眩；還有一個掛名的董事，美國老闆當年流浪于紐約街頭的夥伴；一個眼睛像老鷹一樣銳利的老頭；我、賈雨村，以及公司的研發、投資副總裁均為董事會成員，另外五個董事席位，分別是某部委資訊化主管司的一位副司長，當然此公是不能公開在董事會露面的，公司在他主管的行業裡推軟體，全靠他一手張羅，今年該副司長直接與間接為公司發了好幾次紅頭文件，號召該行業全國所屬國有企業用我們公司的軟體，把競爭對手完全排除在行業之外，氣得他們口吐白沫，活活餓死也沒話說，誰叫副司長是我們的隱形董事呢？還有清華、北大的兩位教授董事，一位中關村元老級的IT名人，某投資機構的一位像算命先生似的炒股專家，加上美國老闆本人，十三個董事組成了公司的最高權利機構，對公司的發展方向與重大事務進行最終決斷。凡是投資在500萬以上的決策必須經過董事會的討論，去年美國老闆想開展系統集成業務，要成立一個下屬的系統集成公司，人都招好了，系統集成公司的老總都任命了，最後清華與北大的教授董事聯合中關村元老、算命先生，四位獨立董事對此表示反對，說老闆這是鼠目寸光，是瞎搞，是小老闆的做法。說得美國老闆面紅耳赤，最後還是我出面把系統集成公司那位上了幾天班的總經理辭退了，那傢伙還差點與我打起來，大罵老闆是個老騙子，他揚言要去勞動局告我們，最後我想都沒想給了那傢伙一萬元補償金，為此美國老闆鬱悶了好長時間。

　　董事會在香山賓館召開，香山漫山紅葉，好不漂亮，但我們誰都沒有心思欣賞紅葉，公司的生死存亡讓人揪心。看著香山紅葉，作為公司的經營者，我的臉羞得通紅，董事會今年給經營層下達的銷售指標，我看能完成一半就算不錯了。美國老闆作了短暫的開場白後，就把麥克風移交給我，「下面請胡總對上半年公司經營狀況進行分析，並向董事會作半年工作總結報告。大家鼓掌歡迎。」

　　我的工作報告讓董事們更加痛苦，每個人都像便秘一樣哭喪著臉。

　　我這個人向來是有一說一有二說二，從不用虛假的語言欺騙自己人。我的工作報告的中心思想是，公司正處於生死存亡的時刻，誰也不要抱著到年底可以拿獎金分紅的想法，現在軟體業能在年底分紅的時代己經一去不復返了，我就是把所有的大區老總殺了，把分公司經理開了，把銷售主管的績效工資扣了，都起不了任何作用了。

　　其實軟體業還有一絲喘息的機會，但我的危言聳聽也並非空穴來風，如果你是軟體業的人，你一定有所察覺，我說的是真理啊！

　　董事會做出大裁員的決定，並且要求經營層拿出新的盈利方案。

　　我與美國老闆，還有老賈，五大金剛，在其他董事回避後，又緊急召開了一個碰頭會。會議得出的結論是我們沒有別的選擇，我們再也不能這樣經營下去了，否則，公司只能倒閉。現在唯一的辦法是先動各自分管的一攤人馬，拿自己的部下開刀，誰要是與董事會的決策對抗，誰就下臺。

　　五大金剛雖然一萬個不情願，要拿自己的部下開刀，比殺了他們都要難。能否再挺一挺？他們用哀求的眼神看著我與老闆。我說不行。我看見他們眼睛裡的淚水閃閃爍爍。別看這幫孫子平日裡把個人利益看得很重，但他們對自己的部下還是頗講感情的。

　　戰場上軍人要殺自己的戰馬時，都會失聲痛苦，何況是追隨自己的員工呢？我這樣勸他們。我們現在是要保存實力，不能讓兄弟們跟著我們一同餓死，讓他們去找新的工作吧，我們不能養活他們，自會有公司可以養活他們的。

　　五大金剛擦乾眼淚，與其他董事握手保證，好好好沒問題，我們都是公司的高級管理者，裁員50%不在話下，把那些平日裡老是想造反的員工一次性處理掉，下不了狠心幹不了大事，錢賺不到殺人還是會的。

　　我聽了，覺得軟體業真的太殘忍了，這次政府宏觀經濟調控，對個人影響其實是很大的，以後個人要想掙錢越來越難了。

　　董事會開得大家心情灰暗，在我的記憶裡，那次會議是我們惟一沒有娛樂項目調節氣氛的會議，大家仿佛把那些美若天仙的小姐都忘掉了。我深深體會到飽暖思淫欲，現在飯都吃不飽了，哪還有性欲去貢獻給祖國的娛樂業？

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