一個外企女秘書的日記(17)_譚一平

十七

　　六月

　　對於一個秘書來說，沒有「忠誠」，不可能成為一個好秘書，但僅有「忠誠」，也不是一個好秘書；一個優秀的秘書不僅要有貫徹執行領導指示的能力，也應該清楚哪些指示應無條件地執行，哪些指示不能執行。但做為秘書，在任何情況下，都絕對不能當面頂撞和干預領導的決策。所以，最好在執行之前給領導留一個緩衝的餘地。

　　越位

　　六月某日

　　一上班，科長他們都出去辦事了，辦公室只有我一個人。十點左右，我正在整理檔案，薑總來電話讓我去他辦公室。我進門一看，薑總像是剛跟誰吵過架似的，臉色非常難看。

　　「小於」，薑總說，「我現在口述一封給河南大新公司錢經理的回信，你列印好後，馬上給我發出去！」

　　姜總回信的大意是這樣的：錢經理，你我兩家公司打交道打了這麼多年了，你們怎麼能這麼背信棄義，做出這種事來呢？我們公司決定斷絕我們兩家公司的一切關係，並且，我還要將你這封信公之於眾，讓你沒辦法在這個行業再混下去！

　　我回到座位上，按薑總的意思很快將信寫好並列印出來。

　　要不要按薑總的意思將信馬上發出去？我心裡猶豫著。

　　很顯然，薑總今天是有些情緒化，這麼處理問題肯定有不妥的地方。這個錢經理上個月初還來過北京一次，薑總請他吃飯，還是我安排的。他長得很精神，性格似乎也挺豪爽的。聽貿易部的小郭說，大新公司是我們公司產品在河南、山東等幾個省的總代理。每年的合同金額都接近一個億，是我們公司屈指可數的大客戶。如果信就這麼寄走，那可是潑出去的水收不回了！現在市場競爭這麼激烈，要再找一個像大新公司這樣的代理商，容易嗎？

　　可是，作為秘書，我能陽奉陰違，抗「旨」不遵嗎？服從命令是軍人的天職，同樣，無條件執行領導的指令，也是每一個職業秘書必須嚴格遵守的職業操守。軍人不執行命令可以就地「正法」，我不按薑總的指示辦，那會是種什麼後果呢？

　　到底該怎麼辦？是將信寄走，還是冒著挨訓斥的危險去勸勸薑總，要他不要意氣用事？前幾天吃午飯時，薑總自己不是也說過「做生意求財不求氣」的話嗎？

　　正在我拿不定主意的時候，孟姐和托尼回來了。我立即將事情的經過對他倆說了一遍。托尼馬上跟我要過信，轉身就要去找薑總。

　　「這事我得去跟薑總說說，怎麼能這麼辦事呢？上次錢經理來北京，我就聽他抱怨過幾次，說我們經常發貨不及時。這事我們也有責任嘛，怎能全怪他呢？為公司著想，我不怕得罪薑總！」

　　孟姐攔住了托尼：

　　「托尼，你別性急，把信還給小於，讓她在下班前再去問一下薑總。如果薑總說還是要寄走，那就寄走」。

　　托尼愣了一下，似乎又馬上明白了什麼，不好意思地拍了一下腦門，說：

　　「孟姐，還是你想得周到，我這急性子毛病恐怕一輩子也改不了啦！」

　　中午吃飯的時候，我忍不住問孟姐：

　　「薑總讓我打好信後馬上就寄走，你為什麼要我下班前還去問一下薑總？」

　　孟姐也似乎知道我遲早要問她這個問題，所以沒直接回答我，而是反問我：

　　「小於，你認為百分之百地執行領導的指示，就算是一個好秘書嗎？」

　　我說不是。對於一個秘書來說，沒有「忠誠」，不可能成為一個好秘書，但僅有「忠誠」，也不是一個好秘書；一個優秀的秘書不僅要有貫徹執行領導指示的能力，也應該清楚哪些指示應無條件地執行，哪些指示不能執行。

　　「那麼，為了保護公司的利益，不怕挨訓斥，甚至當面去頂撞領導，就對嗎？」孟姐又問。

　　這當然不行。

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